От идей к конкретным проектам: войне не удалось остановить бизнес Днепропетровщины

По статистическим данным, прифронтовая Днепропетровская область вошла в тройку лидеров среди регионов по количеству новых бизнесов. За первый квартал 2024 года в области открыто почти 7 тысяч ФЛП. В то же время, за четыре месяца у региона есть экономические потери: здесь прекратили деятельность 7.7% бизнесов. Эти цифры становятся и оптимистичным, и одновременно тревожным звоночком для местных властей и громад.

Собственное дело от государства

Уже не первый год государство выделяет предпринимателям деньги на развитие собственного дела. Для этого работают грантовые программы. Средства могут быть ориентированы как на открытие бизнеса, так и на расширение предпринимательской деятельности. Разобраться со всеми тонкостями активно помогают в Днепропетровском областном центре занятости.

«В рамках реализации правительственного проекта «еРабота» служба занятости сопровождает две грантовые программы, которыми могут воспользоваться все желающие. Первое, это «Собственное дело». Здесь размер микрогрантов составляет от 50 до 250 тысяч гривен. Второе, это "Грант для ветеранов". Он предусматривает три варианта предоставления грантов на суммы, которые не могут превышать 250 000 гривен, 500 тысяч гривен и 1 миллион гривен. Главным условием их получения является создание новых рабочих мест», - отметила директор областного центра занятости Виктория Кузнецова.

Конечно, чтобы получить средства, предпринимателю нужно приложить усилия. Подача заявок происходит исключительно через Портал «Дия». К заявлению обязательно прилагается бизнес-план. Решение о предоставлении грантов принимает Государственный центр занятости. Далее следует проверка на соответствие требованиям и согласование бизнес-проекта.

«С июля 2022 года по Днепропетровской области по грантовой программе «Собственное дело» одобрено уже 800 положительных решений, из них 80 – это внутренне перемещенные лица. Поддержали как действующих предпринимателей, так и будущих. Кстати, они выбирали разные направления деятельности. Это торговля, предоставление медицинских, репетиторских, клининговых услуг. Бизнес-планы также касались производства мебели, выращивания сельхозкультур, ветеринарной практики и других сфер», - подчеркнула директор.

Благодаря этой грантовой программе в Днепре заработает магазин-кафе и магазин замороженных фруктов и овощей. Однако география грантовой поддержки не ограничивается только областным центром. В поселке Слобожанское откроется центр развития детей. В Кривом Роге грантеры получат дополнительные возможности для открытия магазина сантехнических изделий, общепита и кафе-бара. Есть и представители релоцированного бизнеса. Предпринимательница из Славянска Марианна Даниленко переехала в Днепр и расширила свое дело. Женщина – владелица предприятия, специализирующегося на изготовлении обуви. Теперь она масштабировала собственное производство и расширила ассортимент.

Также на базе службы занятости в регионе открываются офисы "Сделано в Украине". Опять же, их цель неизменна: поддержка микро- и малого бизнеса. Здесь предпринимателей консультируют по разным вопросам: от написания бизнес-планов до компенсационных механизмов по трудоустройству ВПЛ.

Специалистам важно, чтобы о социальных услугах и бизнес-возможностях узнавало как можно больше жителей Днепропетровщины. Поэтому совместно с руководителями громад реализуются разные мероприятия. Только в этом году проведено более 30 семинаров "Кредитование бизнеса". Однако, не только служба занятости инициирует диалоги с громадами и предпринимателями. Бизнес сам идет к специалистам. Обращаются за помощью в подборе персонала, предоставлении ваучеров на обучение для работников и по многим другим вопросам.

Ищут земельные участки и расселяют работников

В Днепропетровской области предпринимательство никогда не стояло на паузе. Здесь работали и платили налоги промышленные гиганты, развивался средний и малый бизнес. Однако полномасштабная война внесла свои коррективы: крупные сократили производство, малые – ехали подальше от фронта. В Днепре осознают, что без бизнеса город несет серьезные экономические потери. Бизнесу нужно помочь. Это – в интересах громады.

Так, в Днепре городской совет принял Программу развития малого и среднего предпринимательства на 2023-2027 годы. Ее финансовое обеспечение осуществляется за счет бюджета громады. В рамках этой инициативы уже более полугода работает Центр поддержки бизнеса. Здесь в одном месте эксперты предоставляют консультации по ведению и развитию собственного дела. Речь идет о таких направлениях как банковская отрасль, маркетинг, продажи, продвижение бухгалтерского учета, системное развитие компаний и т.д.

Оплачивать все эти разъяснения будущим предпринимателям не нужно, специалисты консультируют бесплатно. Дверь центра открыта как для представителей релокированного бизнеса, так и для тех, кто только планирует перевезти его в Днепр. Их тоже проконсультируют, скоординируют. В центре поддержки бизнеса был создан и муниципальный миниковоркинг на четыре рабочих места. Здесь представители релокированного бизнеса могут бесплатно работать некоторое время.

Не только консультативно поддерживают бизнес в Днепре. Среди прочего помогают с поиском помещений, земельных участков под производственные мощности и складские помещения, расселением работников в общежитиях, вопросами налогообложения, перерегистрации. Уже не впервые в Днепре городские власти поддержали проведение фестиваля релокировавшихся бизнесов.

Не ждать, а создавать возможности

Бизнес-среда Днепра сформировалась не год и не десять назад. Здесь есть своеобразная историческая подоплека. Так считает Влада Миколюк – волонтер, основатель pr-агентства и участница проекта по восстановлению Днепропетровщины. Власти уже много лет работают с бизнесом: как с начинающими, так и известными компаниями. 

«Те, кто живет в Днепре или бывают проездом, видят – деловая жизнь здесь продолжается. За бизнес-привлекательностью города стоит и большая работа и определенные предпосылки. Например, Одесса – это курорт. И на генном уровне так сложилось, что местные работают в туристической инфраструктуре или коммерческой. Львов взял на себя статус ИТ-кластера, а также город с уникальной культурой и книжными ярмарками. Киев – столица. Карпаты – особенная природа и развитие горнолыжного туризма. В Днепре нет ни моря, ни шахт, ни известных исторических памятников, благодаря которым можно развивать туристическую привлекательность. На мой взгляд, в Днепре живут поколения трудоголиков, которые сами создают возможности. Именно это ДНК предпринимательского города. Еще Днепр отличает от других городов терпимость к вероисповеданию. Здесь мирно уживаются мусульмане и евреи, буддисты и христиане. Нашему обществу присущи космополитизм и открытость к иной точке зрения. А это важное условие для комфортного развития любого бизнеса. Почему я на это обращаю внимание, потому что знаю предпринимателей, которые не хотели ехать в наш город, считая, что к ним здесь будут относиться враждебно», - делится мнениями Влада Миколюк.

По ее мнению, с началом полномасштабной войны Днепропетровщина получила уникальную возможность интегрировать в свои громады предпринимателей из других регионов. Вместе с тем перед обществом предстали новые вызовы.

«Во-первых, возникла потребность в поддержке этого креативного и мотивированного слоя общества, который приехал в Днепр и захотел именно здесь работать, создавать рабочие места, платить налоги. Почему некоторый бизнес остается здесь? Потому что город показал, что наш регион дружен к гостям. Во-вторых, мы создаем мероприятия по культурному и социальному направлению. Если этого не будет, то предприниматели будут продвигаться в другие регионы, где это направление на высшем уровне. Это и фестиваль релокированных бизнесов, и тревел-шоу "Как звучит мир… Украина". В Днепре сделали модными музеи среди молодежи, запустив световую инсталляцию. Все это показывает, каков Днепр, что его идентифицирует, что здесь круто работать и проводить время. Почему ты, как предприниматель, должен остаться здесь и здесь платить налоги? В нашей общине осознали простую истину. Бюджет – это налоги, а налоги формируются людьми, которые хотят или не хотят оставаться в регионе», - подчеркнула Влада Миколюк.

Также в Днепре действует уникальный проект, когда крупный бизнес подставляет плечо мелкому. Проект носит, на первый взгляд, необычное название «Школа бренд-евангелистов». Он первый в Днепре и Украине. «Евангелист» в этом случае — человек, любящий бренд и готовый доносить до общества информацию об особенностях компании. Этот проект был основан три года назад. А толчком стала конкретная ситуация.

«У бизнеса Днепра есть потребность учиться, реализоваться, расти и строить, но нет достаточного количества супер современных знаний. Что такое суперсовременные знания? Это те, по которым сейчас работают современные производства. С одной стороны, когда эти знания доходят до курсов, они уже не новейшие. Потому наша цель была сократить этот путь. Самый простой способ – отправиться на производство с начинающими предпринимателями, которые только начинают свой бизнес-путь. Проект помогает быстро пройти эту дистанцию. И на нее выходят те, кто нуждается в знаниях, и те, кто этими знаниями владеет», - рассказывает Влада Миколюк, которая и стала основательницей школы.

За три года мы посетили 70 производств и объединили вокруг проекта 300 предприятий. Как результат, есть выпускники, открывшие или перезапустившие свои производства.

«Кроме того, к нам обратились два учебных заведения Днепра – это Политехника и Коллеж культуры и искусств. Они захотели присоединить своих студентов к нашему проекту. Поэтому мы решили аккумулировать знания школы бренд-евангелистов, интегрировать их в образовательную программу и сделать факультатив», – подчеркивает эксперт. И добавляет, что реализовывать проекты без помощи громады практически невозможно. В Днепре все инициативы качественно поддерживают и местные, и областные власти.

Что говорит бизнес

Молодой предприниматель из Днепра, основатель центра безопасности "Замок.укр" Сергей Ковалевский занимается бизнесом более 10 лет. За это время его команда заключила тысячи успешных сделок. Он признается, что Днепр живет и развивать свое дело в городе возможно, но не без проблем.

«Мне есть с чем сравнивать, потому что во время командировок в другие города я вижу противоположную картину. Главный вызов – война. В трехстах метрах от нашего центра безопасности были прилеты. Это психологически давит и стопорит веру в будущее. Также большинство наших сотрудников – мужчины. Они профессионалы, но в любой момент могут быть призваны в ВСУ. Поэтому, конечно, волнует вопрос кадров. Люди хотят работать удаленно, но в нашем случае такой формат не всегда приемлем. Я как работодатель подстраиваюсь. Хотелось бы, чтобы бизнес, платящий налоги, не терял кадры», - говорит Сергей.

Что помогает бизнесу развиваться? По мнению предпринимателя, это мощный бренд и публичность владельца.

«Я – участник бизнес-клубов и вхожу в профессиональные сообщества. Здесь можно получить рекомендации, актуальную информацию, обменяться мнениями, опытом, проконсультироваться, найти решение. От всего этого зависит успех бизнеса», – говорит Сергей.

Также команда Сергея получила два гранта: один украинский от правительственного проекта «еРабота», второй – международный.

«Это классно, когда бизнес материально поддержат. В моем случае государство помогает деньгами, предоставляет дотацию, но при увеличении количества сотрудников в компании. А это налоги, а налоги переходят в дороги, больницы и главную помощь ВСУ. Это правильное стимулирование. Когда зарабатывает бизнес, зарабатывает и государство», - подчеркнул предприниматель.

Татьяна Гренадерова, Днепр, для «Острова»